Am avut deja ocazia să cunoaştem o piaţă de servicii, în calitate de client, dar şi în calitate de prestator. Facem parte dintr-o altă generaţie de antreprenori, nu neapărat mai tineri, dar obisnuiţi cu mecanismul mereu în schimbare, cu oportunităţile multiple, dar şi cu eşecurile răsunătoare. Ne-am obişnuit cu gândul că eşecul nu înseamnă sfârşitul vieţii şi am înţeles că din greşeli trebuie să învăţăm. Si dacă o mai facem şi pe banii noştri, cu siguranţă vom fi şi mai atenţi data viitoare atât la greşeli, cât şi la mediul în care decidem să lucrăm.
Nu trebuie să laşi o afacere să te schimbe!
E adevărat că uneori visăm la succes cu ochii deschişi, dar nu încetăm niciodată să luptăm pentru el. Este ceea ce consider eu că ne caracterizează şi uneori ne diferenţiază de cei care nu încearcă. Indiferent dacă suntem bărbaţi sau femei, antreprenoriatul nu are trebui să ne diferenţieze în obţinerea rezultatelor. Ceea ce uneori face diferenţa este drumul către rezultat. Din afirmaţiile pe care le fac antreprenoarele în ultimii 10-15 ani, reiese că şi o femeie poate ajunge sau depăşi rezultatele obţinute de bărbaţi, doar că drumurile pot fi diferite. Nici mai greu, nici mai uşor. Poate doar altfel, mult mai empatice, mult mai preocupate de dezvoltarea companiei, de însoţirea angajaţilor în procesul implicat de job-ul lor, mult mai apropiate de angajaţi şi mai împăciuitoare atât cu partenerii de business cât şi cu coechipierii. Fermitatea putea fi, la un moment dat, motivul pentru care un bărbat se impunea poate altfel în faţa angajaţilor şi pe piaţa de clienţi, furnizori, colaboratori. Astăzi, tot mai multe femei au învăţat că fermitatea manifestată în plan profesional nu este doar un atribut al bărbaţilor şi că stăpânirea domeniului, a activităţii, cunoaşterea proceselor în care îşi implică angajaţii pot constitui motive pentru care să se poziţioneze ferm în faţa angajaţilor şi a partenerilor de afaceri.
Continuarea articolului pe 4change.ro
Rețele sociale
